索 引 号:663693784/2015-01481 主题分类:劳动、人事、监察
发布机构:人力资源和社会保障局, 发文日期:2015年04月09日
名    称:塞北管理区人力资源和社会保障局
文    号: 主 题 词:
 
塞北管理区人力资源和社会保障局
 

      一、工作职责

(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
(二)承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。
(三)负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。
(四)负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
(五)完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。
(六)会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。
(七)负责军队转业干部和随军家属安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
(八)负责专业技术人员管理工作,承担博士后管理工作,承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作,深化职称制度改革。
(九)按照管理权限,负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理;综合管理政府奖励。
(十)建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;按照管理权限,综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。
(十一)负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来深就业创业以及外国(地区)企业代表机构中方雇员的管理和服务工作;统筹管理引进海外智力、出国(境)培训、有关国际交流工作。
(十二)承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。
(十三)承办区政府和上级部门交办的其他事项。 
   二、科室设置
    办公室:承担文电、会务、机要、信息、保密、督办、接待、后勤保障、政务公开、重要文稿起草等工作。
    人事科:承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、离退休人员服务等工作。
    就业促进与失业保险科:组织实施劳动者平等就业、就业援助和特殊群体就业政策;健全公共就业服务体系;会同有关部门开展农民工管理服务工作;参与拟定专项就业资金使用管理办法;承担就业工作领导小组办公室的日常工作。
    劳动关系科:组织实施劳动关系规范政策;监督执行企业职工工时、工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;指导建立三方协商机制和集体协商制度。
人力资源配置科:     
拟定并组织实施年度人力资源引进和配置计划;办理人员招调手续,指导全区和用工单位人力资源引进和配置工作;监督管理人力资源市场和中介机构;指导监督人事档案管理。
    公务员管理科:组织实施政府系统公务员和行政管理类事业单位人员的职位管理、录用、考核、任免、交流、奖惩、辞职辞退等政策;按权限审核事业单位参照公务员法管理事宜;综合管理政府奖励。
    工资福利科:建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;参与拟定机关事业单位社会保障政策;负责区直属机关事业单位工作人员非因工死亡的待遇核准;负责区直属机关事业单位工人身份人员的退休审核工作。
    养老保险科:综合管理全区城镇职工等人员基本养老保险工作。负责监督检查全区基本养老保险社会统筹和个人帐户管理工作。负责城镇企业职工等人员退休审批工作,制定城镇退休人员社会化管理服务工作政策并组织实施,负责退休人员基本养老金的调整工作并组织实施;拟定企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准,综合管理全区机关事业单位社会保险工作。
    医疗与生育保险科:综合管理全区医疗与生育保险工作
    工伤保险科:工伤保险费的征缴、工伤认定的申报和待遇审核发放
 三、领导分工
 肖建军    人力资源和社会保障局局长          负责局内全面工作
 王正帅    人力资源和社会保障局主任科员        负责养老保险、劳动监察、人事、工资、档案、就业等工作
 索海蛟    人力资源和社会保障局副局长        负责医疗保险、失业保险等工作
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